İş Hukuku Hakkında Bilinmesi Gerekenler
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri, tazminat haklarını, işe iade süreçlerini ve çalışma koşullarını düzenler.
İlgili Hukuki Hizmetler
Bu hukuk alanındaki somut talepleriniz için sunulan online başvuru seçenekleri:
Konya Yerel Avukat Desteği
Konya bölgesindeki dosya takibi ve duruşma temsil süreçleri için yönlendirmeler:
Sıkça Sorulan Sorular
Bu hukuk dalı hakkında en çok merak edilen temel soruların yasal yanıtları.
Kıdem tazminatı için asgari çalışma süresi nedir?
İşçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için aynı işverene bağlı işyerinde en az 1 tam yıl çalışmış olması gerekir.
İşe iade davası ne zaman açılmalıdır?
İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren 1 ay içinde zorunlu arabulucuya başvurmalıdır.
Tüm İş Hukuku makaleleri (9)
Doğum İzni, Süt İzni ve Hamilelik Hakları Rehberi 2026 (Güncel)
Kadın işçilerin 2026 yılı analık hakları: 16 hafta doğum izni, 1.5 saat süt izni, yarım çalışma ödeneği ve hamilelik nedeniyle fesih yasağı detayları.
TYP İşçilerine İlave Tediye (İkramiye) Hakkı: 2026 Yargıtay
TYP çalışanları ikramiye alabilir mi? Yargıtay 9. HD 2026 emsal kararı ile TYP işçilerine ilave tediye hakkı tanındı. Şartlar, süreler ve başvuru süreci.
Gig Economy ve Platform Çalışanları 2026: Yeni İş Kanunu ve Çalışan Hakları
Platform çalışanlarının yasal statüsü, esnek çalışma modelleri, kurye hakları ve dijital göçebe vizesi sonrası SGK yükümlülükleri.
İş Kazası Tazminat Davası 2026: SGK Rücu ve Manevi Tazminat
İş kazası geçiren işçinin hakları nelerdir? 2026 manevi tazminat miktarları, SGK rücu davaları, iş göremezlik ödeneği ve işverenin sorumluluğu.
Yıllık İzin Hakları: Süreler, Hesaplama ve Ücret 2026 Rehberi
2026 Yıllık izin süreleri, kıdeme göre artış, izin ücreti hesaplama, kullanılmayan izinlerin paraya çevrilmesi ve Yargıtay'ın ispat yükü kriterleri.
Kıdem Tazminatı Hesaplama, Şartları ve Tavanı 2026 (Güncel)
2026 Kıdem tazminatı tavanı, hesaplama formülü, faiz başlangıcı ve hak kazanma şartları. Yargıtay kararları ışığında fesih ve ihbar tazminatı rehberi.
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama, İspat ve Alacak Davası 2026
2026 Fazla mesai ücreti rehberi: %50 zamlı saatlik hesaplama, WhatsApp yazışmalarının delil gücü, hakkaniyet indirimi ve zamanaşımı süreleri.
İş Hukuku Rehberi: İşçi Hakları, Sözleşmeler ve İş Güvenliği 2026
2026 iş hukuku rehberi: belirli ve belirsiz süreli sözleşmeler, deneme süresi, mobbingle mücadele, ikale (anlaşmalı fesih) ve iş güvenliği kuralları.
İş Kazası Tazminatı: Maddi-Manevi Tazminat ve 2026 Rehberi
İş kazası tazminat davalarında 2026 kuralları: Maddi ve manevi tazminat hesaplama, maluliyet oranı, destekten yoksun kalma ve işveren sorumluluğu.