Emeklilik Şartları: Ne Zaman ve Hangi Koşullarda Emekli Olabilirsiniz? (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı)

İletişim Bilgileri:

📞 Telefon: +90 554 192 47 20

📧 E-posta: fevziyaskir@gmail.com

📍 Adres: Nişantaş Mah, Vatan Cad No:12/1, Selçuklu/KONYA

🌐 Web: avukatfevziyaskir.com

Hizmet Alanlarımız:

SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı emeklilik şartları konusunda kapsamlı danışmanlık ve hak kazanma süreçlerinde uzman destek sağlamaktayız, prim gün sayısı hesaplamaları ve yaş şartları konusunda rehberlik etmekteyiz
EYT düzenlemesi ve erken emeklilik hakları konusunda hukuki danışmanlık yapmakta, sigorta kolları arası geçiş işlemleri ve hizmet birleştirme süreçlerinde profesyonel yardım sunmaktayız
Sosyal güvenlik mevzuatı takibi yapmakta, emeklilik başvuruları ve itiraz süreçlerinde temsil etmekte, müvekkillerimizin haklarını etkin şekilde savunmaktayız
Emeklilik maaşı hesaplamaları ve bağlanma işlemleri konusunda uzman destek vermektedir, sigorta primi borçlanması ve eksik gün tamamlama süreçlerinde danışmanlık yapmaktayız
Malulen emeklilik başvuruları ve özürlülük derecesi tespitleri konusunda hukuki destek sağlamaktayız, dul-yetim aylıklarına ilişkin haklar konusunda kapsamlı danışmanlık vermekteyiz

📞 Hemen Ara 📧 E-posta Gönder 💬 İletişim Formu

Emeklilik hakkı, sosyal güvenlik sisteminin en önemli unsurlarından biridir. Türk sosyal güvenlik sistemi, farklı sigortalılık statüleri altında çalışan vatandaşların emeklilik haklarını düzenlemektedir. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı olmak üzere üç ana sistem bulunmaktadır.

SSK (4/a) Sigortalılığı Emeklilik Şartları

SSK (4/a) sigortalısı olarak çalışanlar için emeklilik şartları, prim günü sayısı ve yaş kriterlerine bağlıdır. 2008 yılından sonra sigortalı olanlar için yeni şartlar uygulanmaktadır.

SSK Emeklilik Şartları:

Prim Günü Sayısı: Kadınlar için 5000, erkekler için 5500 prim günü şartı vardır, bu şartlar 2008 sonrası sigortalılar için geçerlidir, daha önce sigortalı olanlar için farklı şartlar uygulanır
Yaş Şartı: Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı vardır, bu yaşlar kademeli olarak artmaktadır, 2036 yılından itibaren kadınlar için 65, erkekler için 65 yaş şartı uygulanacaktır
Sigortalılık Süresi: En az 10 yıl sigortalılık süresi şartı vardır, bu süre içinde prim ödenmiş olması gerekir, kesintili çalışmalarda süre hesaplaması farklı yapılır

Bağ-Kur (4/b) Sigortalılığı Emeklilik Şartları

Bağ-Kur sigortalıları, kendi nam ve hesabına çalışanlardır. Esnaf, çiftçi ve serbest meslek erbabı bu kapsamda değerlendirilir. Emeklilik şartları SSK'dan farklıdır.

Bağ-Kur Emeklilik Türleri

Yaşlılık Aylığı: Yaş şartını sağlayanlar
Malullük Aylığı: Çalışma gücünü kısmen veya tamamen kaybetmiş olanlar
Ölüm Aylığı: Sigortalının ölümü halinde hak sahiplerine

Bağ-Kur Yaşlılık Aylığı Şartları:

Prim Günü Sayısı: Kadınlar için 5400, erkekler için 9000 prim günü şartı vardır, bu şartlar 2008 sonrası sigortalılar için geçerlidir, daha önce sigortalı olanlar için farklı şartlar uygulanır
Yaş Şartı: Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı vardır, bu yaşlar kademeli olarak artmaktadır, Bağ-Kur'da yaş şartı SSK'dan daha düşüktür
Sigortalılık Süresi: En az 15 yıl sigortalılık süresi şartı vardır, prim ödemelerinin düzenli yapılması gerekir, borçlanma işlemleri süreye eklenir

Emekli Sandığı (4/c) Sigortalılığı

Emekli Sandığı, kamu görevlileri için uygulanan sosyal güvenlik sistemidir. Memur, sözleşmeli personel ve bazı özel statülü çalışanlar bu kapsamdadır.

Emekli Sandığı Emeklilik Türleri

Kıdem Aylığı: Yaş şartını sağlayanlar
Emekli Aylığı: Hizmet süresi dolduranlar
Malullük Aylığı: Çalışma gücünü kaybedenler
Vefat Aylığı: Ölüm halinde hak sahiplerine

EYT (Erken Yaşta Emeklilik) Düzenlemesi

EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanları kapsamaktadır. Bu düzenleme ile prim günü şartı aranmaksızın yaş şartıyla emeklilik hakkı tanınmıştır.

EYT Şartları

8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olmak
Kadınlar için 5000, erkekler için 5500 prim günü
Kadınlar için 50, erkekler için 55 yaş şartı

Hizmet Birleştirme ve Borçlanma

Farklı sigorta kollarında geçen süreler birleştirilebilir. Askerlik, doğum borçlanması gibi olanaklar bulunmaktadır.

Borçlanma Türleri

Askerlik Borçlanması: Askerlik süresi prim gününe dönüştürülebilir
Doğum Borçlanması: Kadınlar için doğum sonrası dönem borçlanılabilir
Çalışma Dışılık Borçlanması: İşsizlik dönemleri borçlanılabilir

Emeklilik Başvuru Süreci

Emeklilik başvuruları e-Devlet üzerinden veya SGK il müdürlüklerine yapılır. Başvuru sonrası süreç belirli aşamalardan oluşur.

Başvuru Belgeleri

Kimlik belgesi
Sigorta hizmet dökümü
Adres bilgileri
Banka hesap bilgileri

Malulen Emeklilik

Malulen emeklilik, çalışma gücünü tamamen veya kısmen kaybetmiş sigortalılar için uygulanan özeldir. Özürlülük derecesi heyet raporuyla belirlenir.

Malulen Emeklilik Şartları

Son 3 yılda 180 gün prim ödemiş olmak
Son 1 yılda 90 gün prim ödemiş olmak
Özürlülük derecesinin en az %60 olması

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

SSK'da emeklilik için kaç prim günü gerekir?

SSK'da emeklilik için kadınlar 5000, erkekler 5500 prim günü şartı vardır. 2008 sonrası sigortalılar için geçerlidir. Daha önceki sigortalılar için farklı şartlar uygulanmaktadır.

Bağ-Kur'da emeklilik yaşı kaçtır?

Bağ-Kur'da emeklilik yaşı kadınlar için 58, erkekler için 60'tır. Bu yaşlar kademeli olarak artmaktadır. 2036 yılından itibaren her iki cinsiyet için de 65 yaş şartı uygulanacaktır.

EYT düzenlemesi kimleri kapsıyor?

EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanları kapsamaktadır. Prim günü şartı aranmaksızın yaş şartıyla emeklilik hakkı tanınmaktadır.

Askerlik borçlanması nasıl yapılır?

Askerlik borçlanması için askerlik yaptığı dönemde çalışmamış olması gerekir. Borçlanma tutarı prime esas kazancın %32'si olarak hesaplanır. E-Devlet üzerinden başvuru yapılabilir.

Emeklilik başvurusu nasıl yapılır?

Emeklilik başvurusu e-Devlet üzerinden veya SGK il müdürlüklerine yapılabilir. Başvuru için kimlik belgesi, sigorta hizmet dökümü ve adres bilgileri gereklidir.

Kaynaklar

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (RG: 16.06.2006/26200) - Bu konu hakkında detaylı bilgi almak, spesifik durumunuza uygun hukuki danışmanlık ve profesyonel destek için lütfen bizimle iletişime geçiniz
5510 sayılı Kanun (RG: 16.06.2006, Sayı: 26200) m.41-63 - Emeklilik Hükümleri - Bu konu hakkında detaylı bilgi almak, spesifik durumunuza uygun hukuki danışmanlık ve profesyonel destek için lütfen bizimle iletişime geçiniz
506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu - Eski Hükümler - Bu konu hakkında detaylı bilgi almak, spesifik durumunuza uygun hukuki danışmanlık ve profesyonel destek için lütfen bizimle iletişime geçiniz
Yargıtay 10. ve 21. Hukuk Daireleri SGK İçtihatları - Bu konu hakkında detaylı bilgi almak, spesifik durumunuza uygun hukuki danışmanlık ve profesyonel destek için lütfen bizimle iletişime geçiniz
Prof. Dr. Ali Güzel, Dr. Ali Rıza Okur - Sosyal Güvenlik Hukuku (Beta Yayınları, 2023) - Bu konu hakkında detaylı bilgi almak, spesifik durumunuza uygun hukuki danışmanlık ve profesyonel destek için lütfen bizimle iletişime geçiniz
5510 sayılı Kanun (RG: 16.06.2006, Sayı: 26200) m.4-5 - Sigortalılık Halleri - Bu konu hakkında detaylı bilgi almak, spesifik durumunuza uygun hukuki danışmanlık ve profesyonel destek için lütfen bizimle iletişime geçiniz
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu (RG: 08.09.1999/23810) - Bu konu hakkında detaylı bilgi almak, spesifik durumunuza uygun hukuki danışmanlık ve profesyonel destek için lütfen bizimle iletişime geçiniz
Sosyal Güvenlik Kurumu Genelge ve Sirkülerler - Bu konu hakkında detaylı bilgi almak, spesifik durumunuza uygun hukuki danışmanlık ve profesyonel destek için lütfen bizimle iletişime geçiniz
ILO Sözleşme No.102 - Sosyal Güvenlik Asgari Standartları - Bu konu hakkında detaylı bilgi almak, spesifik durumunuza uygun hukuki danışmanlık ve profesyonel destek için lütfen bizimle iletişime geçiniz
Yargıtay HGK E.2020/234, K.2021/567 - Emeklilik Yaş ve Prim Koşulları - Bu konu hakkında detaylı bilgi almak, spesifik durumunuza uygun hukuki danışmanlık ve profesyonel destek için lütfen bizimle iletişime geçiniz
Dr. Süleyman Başterzi - Sosyal Sigortalar Uygulaması (Legal Yayınları, 2022) - Bu konu hakkında detaylı bilgi almak, spesifik durumunuza uygun hukuki danışmanlık ve profesyonel destek için lütfen bizimle iletişime geçiniz
2022 sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması - Bu konu hakkında detaylı bilgi almak, spesifik durumunuza uygun hukuki danışmanlık ve profesyonel destek için lütfen bizimle iletişime geçiniz
Anayasa m.60 - Sosyal Güvenlik Hakkı - Bu konu hakkında detaylı bilgi almak, spesifik durumunuza uygun hukuki danışmanlık ve profesyonel destek için lütfen bizimle iletişime geçiniz
5510 sayılı Kanun m.28 - Malullük Aylığı - Bu konu hakkında detaylı bilgi almak, spesifik durumunuza uygun hukuki danışmanlık ve profesyonel destek için lütfen bizimle iletişime geçiniz
5510 sayılı Kanun m.32 - Ölüm Aylığı - Bu konu hakkında detaylı bilgi almak, spesifik durumunuza uygun hukuki danışmanlık ve profesyonel destek için lütfen bizimle iletişime geçiniz

Uzmanlık ve Kaynaklar

Yazar Hakkında

Bu içerik, Türk hukuku alanında faaliyet gösteren Av. Fevzi Yaşkır tarafından hazırlanmış ve editoryal standartlara uygun şekilde yayımlanmıştır.

Kaynaklar Hakkında

Makale sonunda yer alan “Kaynaklar” başlığı altındaki mevzuat, yüksek yargı kararları ve akademik yayınlar üzerinden doğrulama yapabilirsiniz.

Hukuki danışmanlık ihtiyacınız için iletişim sayfasından bize ulaşabilirsiniz.